第572节
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“先收购能够生产的小企业,然后去挖人才,直接成立科研小组,金智江,你负责冰箱,童庆熊你负责彩电,岳宏盛你负责后勤,拿出研发方案给我审核。”
三两句话,陈江海把人员也给分派好了。
众人也接受了这种分配方法,毕竟陈江海都开口了,他们只能听从的份。
“这两件事说完,接下来我们该说一下集团化的事。”陈江海沉声说道。
听到这个,众人也就没有心思去想刚才的问题了。
毕竟一旦集团化,他们的位置多少会发生改变。
这件事,关系到他们未来的职业生涯,由不得他们不慎重。
“陈总,集团化是一件大事,是不是需要征求更多人的意见?”金智江说出了他的意见。
陈江海点头道:“你说的没错,不过今天我们只是拟一个章程,你们四个根据这个章程,先给我一个具体实施的方案。”
听到陈江海这次没有一意孤行,众人都松了一口气。
集团化可不是一件小事,需要考虑方方面面的影响。
尤其是集团化对综合管理人员的素质要求很高,不是一般人能够胜任的。
不过这点陈江海倒是不怎么担心,岳宏盛已经向陈江海展现了他的能力。
同时,公司各个部门的联系会变得更加的紧密。
这样的话,对于各个部门领导的协调和统筹能力,也是一个很大的考验。
第623章 一件重要的事
集团化一旦成立的话,跨区域管理本身就是一个难题。
远在陵海的几个分厂,还有在深城的迈瑞,珠市的格立,这些肯定是要全部归入到集团来的。
同时,财务是独立管理,还是全部集中在总公司?
这些,都是集团化要面临的问题。
集团化有些难点,可是优点也不少。
陈江海最看重的,就是集团化可以资源共享,优势互补。
尤其是在电器行业,其实很多技术是可以互通的。
一旦集团化成立,这些技术就可以在各个公司之间互补有无,会大大的增加研发的效率。
陈江海现在做的是电器,同时互联网和其他行业,都在慢慢的铺展开来。
以后一旦全部成长起来,这些领域的资源优势都可以结合起来。
更重要的是,陈江海想象
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