第1655节
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如果精简一点,最多留下八十人。
可是现在一看,竟然多出两百多号人,怪不得这个厂子会倒闭。
不管是谁来,恐怕都没办法带着这样的厂继续发展下去。
在这种情况下,林婉秋也没有办法,只能吃下这个闷亏了。
毕竟白纸黑字都签下来了,想要反悔都来不及。
此时的林婉秋还默默的安慰自己,人多一点也不是什么坏事。
现在厂里即将要生产,人多的话,生产速度就有了保证。
只能说理想是美好的,现实是残酷的。
人多的话,生产效率就上去了,这在民营企业是很正常的。
可是林婉秋忽略了一点,这可是一家国企,而人多力量大这种事情在国企这种地方是不太可能实现的。
在国企上班的人,拿的都是死工资,干多干少区别不会太大,他们自然没有多少工作积极性。
反倒是一个个混吃等死,想办法偷懒。
这种情况之下,想要让他们积极工作起来,可不是一件简单的事。
关于这点,林婉秋也想到了,并且试图去积极解决。
在去工厂之前,她在脑海里想到了一个自认为不错的办法,那就是给这群工人加薪。
林婉秋认为给这些工人加薪后,他们肯定不会有太大的意见。
她这也是将心比己。
毕竟林婉秋自己以前也当过工人,在她看来,如果自己所在的工厂能够给自己增加一些薪水,那自然会更加努力的工作,为工厂创造更多的利益。
可是没想到一到工厂,工人们便给了她一个下马威。
第1888章 要干脆利落,切忌拖泥带水
这些工人聚集在一起,要求跟林婉秋这个新老板进行谈判,争取自己的利益。
见到这种情况,林婉秋不免有些愕然,同时也意识到加工资的事,可能要推迟了。
现在最重要的,就是想搞清楚这些工人究竟想要干什么。
这些工人的要求很简单,那就是厂里的管理要按照之前国企的那一套来。
说简单一点,就是让他们工作轻松,还能拿工资。
最好福利方面也要考虑,尽可能向高规格看齐。
关于这些近乎无理的要求,林婉秋自然是不能同意的。
她收购厂子是来做生意的,又不是
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